Аспирантура по уходу на работе

Краткое содержание курса

Работа представляет собой важную часть согласованных часов жизни для большинства взрослых. Это жизненный контекст с множественными и сложными взаимодействиями с работником, который включает экологические и реляционные измерения. В этом контексте работа может способствовать здоровью и индивидуальному и коллективному развитию или, наоборот, быть фактором болезни, социальной напряженности и конфликтов. Этап взрослой жизни является одним из наиболее важных контекстов вмешательства для обеспечения активной и здоровой жизни и гармоничного развития. Таким образом, службы гигиены труда, которые сосредоточены на укреплении здоровья и предотвращении несчастных случаев и заболеваний, связанных с работой, являются важным компонентом стратегий общественного здравоохранения. Уход за гигиеной труда, будь то объединение в команды или индивидуальная работа, играет главную роль в разработке этой стратегии.

Формирующая потребность в профессиональной работе медсестры в работе была недавно опубликована Главным управлением здравоохранения под руководством DGS 009/2014 от 06.03.2014 г. о разрешении на выполнение медсестринского труда с целью соблюдения Закона № 102/2009. от 10 сентября, который устанавливает правовой режим для укрепления здоровья и безопасности на работе. В этой ориентации устанавливаются необходимые критерии и процедуры для признания абилитационного и переходного разрешения на сестринскую работу на работе (DGS, 2014). Впоследствии была опубликована техническая информация № 10/2015, в которой указана «справка о минимальном содержании учебных программ в сфере сестринского дела, которая должна служить руководством для образования, которое будет предоставлено в системе высшего образования медсестрам».

Орден медсестер, при участии Национальной ассоциации медсестер труда, проявил интерес к развитию этой области профессиональной практики на уровне специализированной компетенции, посредством научных моментов дебатов и публикации «Роль профессии». Медицинская сестра на рабочем месте Управление здравоохранением в 2001 году Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) переводится как «Медицинская медсестра по охране труда».

Планирование учебной программы основывалось на рекомендациях по формированию медсестер работы Федерации медсестер по гигиене труда Европейского Союза, а также на рекомендациях Главного управления здравоохранения.

Присутствие медсестры в междисциплинарной бригаде здравоохранения на работе защищали несколько международных организаций, таких как ВОЗ, МОТ, FOHNEU.

Сам ICN призывает к признанию безопасности и гигиены труда в качестве профессиональной сестринской роли с соответствующим вознаграждением, соответствующим уровню знаний и привлекательным стимулам, чтобы держать медсестер в этой области практики, требуя специализированной подготовки и карьерных структур ( Приказ медсестер, 2007).

В Европе работающие медсестры являются самой большой группой медицинских работников, которые занимаются оказанием медицинской помощи на рабочем месте. Новые организационные и трудовые проблемы требуют высокого уровня подготовки и профессиональной подготовки, что делает медсестер центральной фигурой в оказании высококачественной помощи работающему населению. Трудовые медсестры находятся на переднем крае защиты и укрепления здоровья работников и могут внести значительный вклад в увеличение социального капитала Европы (WHO-Europe, 2001).

Таким образом, последипломное обучение по профессиональному сестринскому делу направлено на предоставление сестринским знаниям и навыкам с целью укрепления, сохранения и восстановления здоровья работников на рабочем месте, способствующих их благополучию и эффективности. совершенства.