Магистр гигиены труда и устойчивой работы

Вас интересует сочетание гигиены труда, науки об организации/политике и санитарного просвещения? Хотели бы вы консультировать организации и политиков по вопросам здоровья сотрудников и устойчивой трудоспособности? Хотите помочь людям сохранить здоровье и работоспособность на протяжении всей карьеры, а также людям с хроническими заболеваниями и другими нарушениями? Тогда вам стоит подумать о получении степени магистра в области гигиены труда и устойчивой занятости.

Программа сочетает в себе теорию здоровья и трудового участия с практическими занятиями, что позволит вам разрабатывать и реализовывать стратегии и мероприятия в области здравоохранения. Вы также узнаете, как оценивать эти стратегии и вмешательства. Начиная с 2022/2023 учебного года программа будет обновлена, чтобы соответствовать современным вызовам в сфере труда, здоровья и карьеры, а также меняющемуся миру труда. По окончании программы вы будете обладать всеми знаниями и навыками, необходимыми для карьеры в области консультирования по вопросам гигиены труда, управления, разработки политики и исследований.

Быстрые факты

• Лучшее из трех миров: гигиена труда, организационная наука и укрепление здоровья сотрудников.
• Особый упор на обучение практическим навыкам
• Биопсихосоциальный подход к здоровью и трудовой деятельности
• 1 год очной формы обучения или 2 года неполной занятости, преподавание ведется на английском языке.
• Учебная нагрузка в неделю, очная программа: 12-14 часов занятий, 6 часов групповой работы, 16-18 часов самостоятельной работы; заочная программа: один день в неделю
• Начинается в сентябре

Почему эта программа?

В последние годы "устойчивая работа" вышла на первый план. Правительствам и компаниям необходимо, чтобы сотрудники оставались здоровыми и продуктивными на протяжении всей своей карьеры. Хорошее здоровье сотрудников и достойная работа также входят в число Целей устойчивого развития ООН, поэтому необходимо срочно принимать меры. Как создать достойные рабочие места, обеспечивающие хорошее соответствие между человеком и работой? Как сбалансировать работу и семейную жизнь? Как сохранить здоровье, трудоспособность и функциональные возможности работников на протяжении многих лет в условиях постоянно меняющихся рынков труда и политики социального обеспечения? Существует реальная потребность - и рынок труда - в экспертах по этим современным вопросам.

Программа Occupational Health and Sustainable Work посвящена здоровью, благополучию и возможности трудоустройства на протяжении всей жизни. Вы научитесь взвешивать различные интересы работников, семей и компаний. Вам расскажут об изменениях в мире труда и социального обеспечения и о том, как на них реагировать. В соответствии с этим вы будете разрабатывать и оценивать передовые мероприятия и стратегии, направленные на обеспечение устойчивой трудовой жизни.

Мультидисциплинарная и практическая программа

Проблемы со здоровьем, с которыми вы сталкиваетесь на рабочем месте, очень разнообразны. Высокая рабочая нагрузка может вызвать стресс, неправильно спроектированное рабочее место - физические проблемы, а на протяжении всей карьеры у некоторых сотрудников развиваются хронические заболевания. Они могут быть столь же разнообразны. Вас могут попросить дать стратегический совет, разработать политику в области здравоохранения или заняться индивидуальными случаями.

Таким образом, программа предоставит вам междисциплинарную и практическую подготовку, сочетающую в себе лучшее из разных миров. Вы узнаете о гигиене труда, организационных и политических науках, а также укреплении здоровья. Сочетая это со специальными занятиями по общению и обучению навыкам, вы научитесь формулировать, реализовывать и оценивать вмешательства, основанные на фактических данных. Многогранный характер программы гарантирует, что вы получите все знания, необходимые для того, чтобы адекватно справляться со многими различными ситуациями на более позднем этапе вашей карьеры.

Инструментарий для специалиста OHSW

Вы получите актуальные знания по таким современным темам, как меняющийся мир труда и социального обеспечения, баланс между работой и жизнью, вовлеченность в трудовую деятельность, укрепление здоровья, продление трудовой жизни, проблемы психического и физического здоровья работников. Чтобы лучше ориентироваться в этих темах, вас научат применять биопсихосоциальный подход к трудовому участию, обсуждению моральных проблем и доказательной медицине труда.

В программе магистратуры "Охрана труда и устойчивое развитие" особое внимание уделяется подготовке специалистов в области охраны труда и здоровья, которые должны обладать практическими навыками, позволяющими воплощать теоретические знания на практике. На протяжении всей магистерской программы можно выделить три основных направления обучения, каждое из которых вносит свой уникальный вклад в создание сбалансированного инструментария: 1. Биопсихосоциальный подход к трудовому участию: Траектория ICF; 2. Траектория доказательной медицины труда; и 3. Траектория "Интервенция и навыки коммуникации". Вас также обучат соответствующим методам, необходимым для проведения исследований в области гигиены труда и устойчивой работы. Таким образом, по окончании курса вы будете в курсе всех новейших передовых методик.

Исследования в области гигиены труда и устойчивой работы в Маастрихтском университете

Факультет здравоохранения, медицины и наук о жизни Маастрихтского университета предлагает отличные условия для обучения, поскольку имеет давние традиции исследований в области здравоохранения. Несколько исследовательских программ посвящены различным аспектам работы, здоровья и карьеры. В качестве примера можно привести следующие:

• Крупномасштабное проспективное когортное исследование факторов, определяющих здоровье и трудовую активность стареющих работников. Это исследование позволит выявить факторы, способствующие и препятствующие продолжительной трудовой карьере, отдельно для соответствующих подгрупп работников (например, должность/сектор, пол, хронические заболевания или сменные работники).
• Оценка вмешательства «Здоровый HR», который представляет собой основанный на диалоге онлайн-инструментарий для улучшения здоровья и устойчивого трудоустройства работников с низким уровнем образования.
• Качественное исследование среди менеджеров в секторах здравоохранения и образования о том, распознают ли они ранние сигналы выгорания среди своих подчиненных и принимают ли они меры по предотвращению выгорания.
• Качественное исследование среди медицинских работников в больнице, которые оказывают помощь пациентам с хроническими заболеваниями, связанную с работой, на предмет барьеров и факторов, способствующих этому, а также того, что им нужно для улучшения оказания такой помощи.

Знания, полученные в ходе этих исследовательских проектов, послужат основой для курсов по гигиене труда и устойчивой работе.